Die Kompetenzforen des Beratungsnetzwerk Mittelstand

Das Kompetenzforum Fördermittel hat sich schnell zum Ansprechpartner Nummer 1 des BVMW entwickelt, wenn es um Fördermittel für unternehmerische Investitionen sowie Forschung und Entwicklung geht. In den letzten Jahren drängen vermehrt Fördermittelberatungen auf den Markt, zu deren Auftreten und Seriosität sich viele Unternehmen zunehmend kritisch äußern. Das Kompetenzforum ist so etwas wie der sichere Hafen geworden, an den sich beratungssuchende Unternehmen gerne wenden und in dem sich immer mehr der guten und seriösen Fördermittelberatungen versammeln.

Marketing ohne messen ist wie Autofahren mit geschlossenen Augen. Viel zu viele Marketingberatungen agieren noch auf vagen Annahmen und fokussieren auf Maßnahmen ohne Verantwortung für die Ergebnisse zu übernehmen. Im Kompetenzforum Marketing ist eine solide Datenbasis Grundlage allen Handelns und natürlich auch die Messung des unternehmerischen Erfolges. Wie erreichen wir, dass das Wohl der Kunden zum Profit des Unternehmens wird? Wie gestalten wir die Customer Journey und die Customer Experience entlang relevanter Kundenbedürfnisse? Wie kreieren wir nachhaltig Wettbewerbsvorteile, steigern den Kundenwert und gewinnen Marktanteile? Wer belastbare Antworten auf diese und ähnliche Fragen sucht ist hier genau richtig.

An wen wendet man sich, wenn es wirklich kritisch wird und es 5 vor 12 oder sogar schon kurz nach 12 ist? Kein Thema erfordert soviel Vertrauen wie Beratungen im insolvenznahen Bereich. Umso wichtiger ist es hier eine sichere Anlaufstelle zu schaffen. Im Kompetenzforum Sanierung & Restrukturierung sind deshalb eine absolut ehrliche und offene Kommunikation mit den Beratungssuchenden und maximale Diskretion nach außen Grundvoraussetzung. Außerdem braucht es klare Abgrenzungen, in welchem Stadium sich das Unternehmen befindet und welche Kompetenzen dafür gebraucht werden. In diesem Kompetenzforum wird schnell erfasst was in der aktuellen Lage zuerst zu tun ist und wer bei Bedarf dabei unterstützen kann.

Im Kompetenzforum „Digitalisierung und Prozessoptimierung“ wird großer Wert daraufgelegt, dass die Beratenden Digitalisierungsmaßnahmen mit Augenmaß durchführen. Dies bedeutet, dass wesentlicher Fokus ist, wo das Unternehmen steht und was es wirklich benötigt. Wie müssen die Prozesse vor der Digitalisierung verändert werden? Sind die Mitarbeitenden auf die Veränderungen vorbereitet? Welche Maßnahmen passen zur Unternehmensgröße und den Unternehmenszielen, was wäre zu viel? Es findet also immer eine profunde Absicherung der Beratungsqualität statt und natürlich auch ein reger Austausch über die neusten Entwicklungen.

Ohne eine frühzeitige, klare und belastbare Regelung der Unternehmensnachfolge geht nicht nur viel Geld verloren, weil kurzfristig deutlich schlechtere Strukturen herhalten müssen oder eben schlechtere Kaufpreise erzielt werden, sondern manchen Unternehmen kostet es sogar die Existenz. Daher lohnt es in diesem Bereich besonders, frühzeitig in eine versierte und umfassende Beratung zu investieren.
Den Mitgliedern des Kompetenzforums liegt dabei besonders am Herzen, nicht das Unternehmen möglichst teuer zu verkaufen, sondern erst einmal die inhaltlich und strategisch die beste Nachfolgelösung zu identifizieren und so den Fortbestand zu sichern. Ob innerhalb der Familie, innerhalb des Unternehmens oder durch einen Dritten: Von Fragen der Bewertung, der verschiedenen Nachfolgeoptionen über die Prozessgestaltung bis hin zur systematischen Begleitung der notwendigen Veränderungsschritte bietet das Kompetenzforum Unternehmensnachfolge Beratende mit genau der passenden Expertise.

Im Kompetenzforum Steuerberatung liegt der Fokus auf BERATUNG. Hier tauschen sich engagierte und innovative Steuerberatende aus, die in ihrem Denken weit über eine optimierte Steuererklärung hinausgehen. Die wertvolle Datenbasis aus den Kernleistungen Finanz- und Lohnbuchhaltung wird hier zu einer profunden zeitnahen Beratung für eine vorausschauende und erfolgreiche betriebswirtschaftliche Unternehmensführung genutzt.

Die Erde als Grundlage unseres Lebens erhalten und mit Erfolg wirtschaften. Viele Unternehmen sehen dies bereits jetzt schon als attraktives Ziel und profitieren davon. Im Kompetenzforum Nachhaltigkeit erfährt man, wie das möglichst ist. Energieeinsparungen und Ressourceneffizienz liefern einen sofort nachvollziehbaren ROI. Aber auch bei den anderen Nachhaltigkeitsthemen gibt es teilweise überraschende wirtschaftliche Aspekte, die eine gut aufgesetzte Nachhaltigkeitsstrategie attraktiv machen, bevor diese sowieso gesetzlich vorgeschrieben ist.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist nicht nur „nice to have“ zum Wohlfühlen von Mitarbeitenden, Obstkörbe aufzustellen und mal einen Gesundheitstag oder Rückenkurs anzubieten. Strategisches BGM ist Organisationsentwicklung und vernetzt die Bereiche Arbeits- und Gesundheitsschutz, das betriebliche Eingliederungsmanagement und die betrieblichen Gesundheitsförderung zu einem nachhaltigen Managementsystem. Es trägt erheblich zur Kostensenkung bei und steigert nachweislich die Produktivität des Unternehmens und die Arbeitsbewältigungsfähigkeit jedes einzelnen Mitarbeitenden. Wer BGM nicht als Kostenfaktor, sondern als gezielte betriebswirtschaftliche Investition sieht, findet Kompetenzforum BGM die richtigen Beratenden, um betriebliches Gesundheitsmanagement erfolgreich zu etablieren oder zu optimieren.

Geschäfte mit fremden Ländern und Kulturen sind nicht nur faszinierend und verheißungsvoll, sondern bringen oft auch Unsicherheiten mit sich. Wie sind die landesüblichen Abläufe und Strukturen? Wem kann ich vertrauen? Wie kommuniziere ich effizient mit meinen Geschäftspartnern vor Ort? Über alle diese Fragen kann man sich vorab informieren. Was sich die meisten aber wirklich wünschen, ist ein Ortskundiger, dem sie vertrauen können. Deswegen setzt das Kompetenzforum bei der Internationalisierung nicht auf Buchwissen, sondern arbeitet mit Beratenden, die in den Ländern leben oder dort lange gelebt haben, wenn es um erfolgreiche Markteintritte oder Geschäftspartnerschaften im Ausland geht.

Erfahrene, hoch kompetente Fach- und Führungskräfte temporär in Unternehmen einzusetzen ist eine der profitabelsten Investitionen, die ein Unternehmen tätigen kann. Normalerweise erzielt der Einsatz von Interimsmanagement das 5-6 fache seiner Kosten.
Damit diese Erfolge eintreten, ist es für die Unternehmen essentiell genau das richtige Interimsmanagement zu finden. Da die Auswahl häufig unter Zeitdruck erfolgt und gleichzeitig eine hohe Expertise erfordert, macht es Sinn externe Unterstützung hinzuzuziehen. In diesem Kompetenzforum finden sie eine hohe Kompetenz in der Auswahl der richtigen Interimskräfte und der Durchführung von anspruchsvollen Mandaten.

Beim Kompetenzforum Sales stehen die Kund:innen im Mittelpunkt. Wie wollen Kund:innen heute kaufen? Was muss getan werden, dass sie uns treu bleiben? Wie können wir Kundendaten so erheben und verarbeiten, dass Marketing und Vertrieb Hand in Hand arbeiten? Hier geht es nicht um Verkauf der alten Schule und erst recht nicht um übertriebene Erfolgsversprechen wie „garantierte Umsatzvervielfachung ohne jeden Aufwand“. Die Beratenden des Kompetenzforum Sales stehen für ein hochmodernes, seriöses und weitgehend datengetriebenes Kundenmanagement.

Unternehmen müssen sich verändern um zu überleben. Doch wie und in welche Richtung? Beratende, die ihre Theorien und Ideale im Unternehmen testen wollen, erzeugen berechtigte Vorbehalte. Eine organisatorische und kulturelle Neuausrichtung sollte schon einmal selbst in einem vergleichbaren Unternehmen erlebt und gestaltet worden sein. Wie können wir den Mitarbeitenden und deren Bedürfnissen gerecht werden und genau deshalb wirtschaftlich arbeiten? Wie können wir unsere Unternehmenskultur verändern, sodass wir mutiger und agiler agieren können? Wie müssen Unternehmen sich strukturell aufstellen um den Markt aktiv mitgestalten zu können? Nur Erfahrungswissen liefert belastbare Antworten.

Personal wird zunehmend das Kernthema für die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen. Die Unternehmen stehen im Wettbewerb um die wertvollen Mitarbeitenden und versuchen mit unterschiedlichen Mitteln, diese für sich zu gewinnen. Doch damit allein ist es nicht getan! Unternehmen so zu gestalten, dass die Menschen dort gut aufgenommen werden und gerne bleiben ist die Grundlage. Das alles gilt es gut aufeinander abzustimmen: Dafür braucht es Praktiker mit profunder Unternehmenserfahrung, wie sie in diesem Kompetenzforum zu finden sind.

Die Fähigkeit zur Führung von Menschen und Unternehmen ist die Kompetenz, mit der im Endeffekt alles steht oder auch fällt. Für die meisten Führungskräfte ist es inzwischen selbstverständlich, sich deswegen auch die bestmögliche externe Unterstützung zu suchen. Der hohen Verantwortung, die daraus für die Beratenden resultiert, ist man sich im Kompetenzforum Führung absolut bewusst. Neben einem stets aktuellen Wissen über zeitgemäße Führung sind hier vor allem Erfahrungen in eigener Führungsverantwortung die Voraussetzung für profunde Diskussionen darüber, was im jeweiligen Unternehmen wirklich praktikabel und zielführend ist.

Datenschutz und Informationssicherheit sind überlebenswichtig für Unternehmen. Viele Mittelständler zögern jedoch aufgrund der vermeintlichen Komplexität und der Furcht vor rein rechtlicher Beratung, die auf strikte Einhaltung der Gesetze pocht. Unser Kompetenzforum bietet eine unternehmerische Perspektive. Wir identifizieren echte Gefahren und erarbeiten angemessene, praxisnahe Maßnahmen, die betriebliche Abläufe nicht unnötig belasten. Qualitätskriterien sind eine sorgfältige Risikobewertung und präzise abgestimmte Maßnahmen.