Alexander Rank

Kontakt
Alexander Rank

Telefon +49 2247 979 1692
Mobil +49 15117541293

https://alexanderrank.com
mail@alexanderrank.com

Dahlerhofer Straße 11
53819 Neunkirchen-Seelscheid (Region Köln/Bonn)
Deutschland

Kurzdarstellung

Alexander Rank – Organisationsentwickler, Interim Manager & Unternehmer-Coach

Meine Mission: Impulsgeber und Umsetzer für nachhaltige Veränderungen

Ich bin Alexander Rank, Jahrgang 1973, und seit 1994 selbstständig. Seit 2011 arbeite ich als Berater, Interim-Manager und Unternehmer-Coach in Organisationsentwicklung und Restrukturierung. Ich unterstütze Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Meine Neugier treibt mich an: Ich will verstehen, warum Dinge funktionieren – oder nicht. Deshalb arbeite ich eng mit meinen Kunden auf strategischer Ebene, um Ursachen zu erkennen und gezielt zu lösen. Ich schlage die Brücke zwischen Management und Umsetzung – damit Strategien wirken.

Mein Ansatz: Ganzheitlich, praxisnah, menschenorientiert

Ich kombiniere systemisches Coaching, Persönlichkeits- und Teamentwicklung mit Methoden aus Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement. Ziel ist, Menschen zu befähigen, Hindernisse im Team eigenständig zu überwinden – mit Fokus auf Umsetzbarkeit und Nachhaltigkeit.

Lean Management, KVP/Kaizen und Six Sigma sind für mich keine Buzzwords, sondern Werkzeuge zur messbaren Prozessverbesserung – fundiert und faktenbasiert. Veränderung gelingt nur mit Wertschätzung, Kommunikation und Mut zum Umdenken – daran arbeite ich mit meinen Kunden auf Augenhöhe und mit Empathie.

Meine Rolle: Begleiter auf Zeit – lösungsorientiert, loyal, diskret

Ich verstehe mich als temporärer Partner – loyal, diskret und lösungsorientiert. Dabei kombiniere ich praktische Methodenvielfalt mit Fingerspitzengefühl für Motivation und Motive. Für meine Kunden bin ich „Begleiter auf Zeit“, der unternehmerisch denkt, mitgestaltet, Klarheit schafft und Verantwortung übernimmt.

Meine Leistungen im Überblick:

✅ Organisationsentwicklung & Change-Begleitung
✅ Restrukturierung mit Beteiligungskultur
✅ Systemisches Coaching von Führungskräften & Teams
✅ Persönlichkeits- & Teamentwicklung
✅ Risikomanagement & -reduktion durch repräsentative Prozesse
✅ Stärkung von Eigenverantwortung & Umsetzungsstärke
✅ Analyse & Moderation in herausfordernden Führungssituationen

Was Sie mit mir erreichen können:

✅ Spürbare Entlastung im Führungsalltag
✅ Verzahnung von Strategie und operativer Umsetzung
✅ Messbare Prozessverbesserung
✅ Klarheit in komplexen Situationen
✅ Verlässlicher Sparringspartner auf Augenhöhe
✅ Stärkung der Eigenverantwortung im Team
✅ Verbesserung der Zusammenarbeit & Kommunikation
✅ Kulturwandel mit Substanz
✅ Nachhaltige Entwicklung von Führungskräften
✅ Widerstandsfähigkeit in Krisen und Umbrüchen
✅ Schnelle Orientierung in schwierigen Führungssituationen
✅ Motivationssteigerung und Teamwirksamkeit
✅ Vertraulichkeit & Loyalität in der Zusammenarbeit

Wenn Sie jemanden suchen, der mitdenkt, mitgestaltet und Sie auf dem Weg zu Ihren Zielen aktiv unterstützt, freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen.

Besuchen Sie mich auch gerne auf meinem LinkedIn-Profil unter: https://www.linkedin.com/in/rank-alexander/