O+P Consult GmbH

Wir gestalten Möglichkeitsräume und vertrauensvolle Beziehungen, um zu bewegen!

Seit fast 25 Jahren stellen wir uns einer besonderen Aufgabe: Menschen und Organisationen zu stärken. Als Berater und Wegbegleiter unterstützen wir unsere Kunden aus Mittelstand und öffentlicher Verwaltung, ihre Ziele zu erreichen und fit für die Zukunft zu werden. Personalentwicklung und Organisationsberatung haben dabei eine gemeinsame Prämisse: Potenziale entdecken und entwickeln, Vielfalt schätzen, Perspektiven eröffnen, Komplexität managen und Veränderung ermöglichen.

Für unsere Arbeit im Bereich Personalauswahl und Personalentwicklung haben wir eine Reihe von Diagnostik-Instrumenten entwickelt. Diese liefern treffsichere Aussagen über die Potenziale, Kompetenzen, Werte und Motivationen von Bewerber*innen sowie bisherige berufliche Erfolgsfaktoren einer Person. Darüber hinaus können wir differenzierte Aussagen über die Anforderungen auf einer Position oder an eine Rolle treffen. Wir liefern Ihnen so Klarheit über die wichtigsten Parameter, um im Rahmen von Auswahlprozessen oder zur Ableitung von Maßnahmen zur Personalentwicklung fundierte Entscheidungen treffen zu können. Unsere Methoden berücksichtigen dabei einerseits die aktuellen unternehmerische Ziele unserer Kunden, beziehen andererseits aber auch die zukünftigen Anforderungen der Organisationsumwelt mit ein.

Im Bereich Organisationsberatung sind wir Experten für die Gestaltung von wirksamen und tragfähigen Prozessen zur Organisationsentwicklung und haben unsere Professionalität und unseren Erfahrungsschatz in zahlreichen Projekten weiterentwickelt. Unternehmen betrachten wir im Rahmen unserer Arbeit ganzheitlich mit ihren vielfältigen Variablen, die untereinander vernetzt sind. Wir richten unseren Blick umfassend auf die Unternehmensstrategie, Strukturen, Prozesse, die Kultur und natürlich bei allem immer auch auf die Menschen, die eine Organisation ausmachen. Dabei sehen wir es als eine unserer wichtigsten Aufgaben an, neue Perspektiven aufzuzeigen und den Blickwinkel unserer Kunden zu erweitern. Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir als Umsetzungsberater nachhaltige Rahmenbedingungen für gelingende Entwicklung. Den Dialog mit den Menschen in Unternehmen und deren aktive Einbindung sehen wir als wesentlichen Aspekt unserer Beratungsarbeit und als Grundvoraussetzung für das Erzeugen von Vertrauen und positiver Veränderungsenergie.

Unabhängig davon, ob wir dabei Individuen, Teams oder gesamte Organisationen beraten: Unsere Leidenschaft ist das Erkennen und Entwickeln von Potenzialen!