Jürgen Alef

Unternehmensberater/in

Strategie, Führung / Leadership, Personal / Recruiting, Projektmanagement, Coaching, Forschungsreisen und Autor 

Jürgen Alef

 

Kontakt
Jürgen Alef
Gründer & Inhaber

Jürgen Alef

Telefon +492202-1088261

http://www.juergen-alef.de
ja@juergen-alef.de

Herrenstrunden 34
51465 Bergisch Gladbach
Deutschland

Kurzdarstellung

Was

Strategisches Personalmanagement – Personal-Management-Systeme
Personalentwicklung – lernende Unternehmen
Systemische Organisationsentwicklung – Change-Management
Neue Arbeitswelten – NewWork

 

Wie

Management geht ‚leichter‘ – gemeinsam werden Wege in Richtung Zukunft einfacher.

Mit der Kunst der Management-Akupunktur finden wir gemeinsam passende Lösungen und machbare Vorgehensweisen. Es geht immer darum Sach-Logik und Mnensch-Logik optimal miteinander zu verbinden. Das enorme Potenzial des Könnens in Ihrem Unternehmen freut sich auf Herausforderungen.

Meine Beratung richtet sich an Unternehmen und alle, die sich für die Entwicklung und das Leistungsvermögen Ihrer Organisation verantwortlich fühlen.

Oft hilft ein einfaches, bewährtes Tool, um Struktur und eine wohltuende Übersicht zu bekommen und dadurch Handlungssicherheit zu erreichen.

Manchmal braucht es einen ruhigen, gemeinsamen Blick auf die vielen Herausforderungen und die aktuellen Probleme. Schlaulenzen nenne ich diesen Weg, um in Ruhe mit Ihnen den richtigen Weg für Lösungen zu finden.

Immer braucht es eine gute Portion Mut und Entschlossenheit heiße Eisen anzupacken und bessere Wege zu gehen

Interessante Themen und Tools:

  • Personalportfolio – sachliche Übersicht, von der Bewegungsbilanz über die Klarheit des ‚humanen Vermögens‘ in Ihrem Unternehmen bis zur Erkennung der operational risks – den Personalrisiken
  • Personal-Loop – mit diesem Personal-Management-System gelingt die Übersetzung der Unternehmens- und Personalstrategien in die Umsetzung – inlklusive Erfolgssteurung und Evaluation
  • Kompetenz- und Potenziale-Management – erst, wenn man, wenn Sie im Unternehmen und wenn die einzelnen Mitarbeiter erkenn, was sie können und könnten, wird Personalentwicklung so richtig lebendig

 

Wann – finden Sie einen gemeinsamen ersten Termin mit mir für eine Besprechung Ihrer Themen und Ideen:

https://calendly.com/juergen-alef/30min?month