Marion Masholder Akademie

Kontakt

Telefon +49 172 27 77 029
Mobil +49 172 27 77 029

https://www.marion-masholder.de
info@marion-masholder.de

Kohlenstraße 14a
58452 Witten
Deutschland

Kurzdarstellung

Marion Masholder blickt auf über 25 Jahre Erfahrung in Führung, Diagnostik und Organisationsentwicklung zurück. In dieser Zeit hat sie mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Organisationen in anspruchsvollen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen begleitet und mehrere tausend Auswahl-, Feedback- und Analyseprozesse verantwortet. Ihre Arbeit ist geprägt von fundierter Diagnostik, analytischer Klarheit und einem tiefen Verständnis für die Wirkmechanismen von Führung, Organisation und Unternehmenskultur.

Im Mittelpunkt ihres Beratungsschwerpunkts steht die Führungsexzellenz – verstanden als wirksames Zusammenspiel von Persönlichkeit, Kompetenz, Struktur, Kultur und Gesundheit. Marion Masholder arbeitet mit Unternehmen an der systematischen Weiterentwicklung von Führung und Organisation, insbesondere in Phasen von Wachstum, Transformation und strategischer Neuausrichtung.

Charakteristisch für ihre Beratung ist die Fähigkeit, komplexe Führungs-, Kultur- und Organisationsfragestellungen präzise zu analysieren und in tragfähige, umsetzbare Entwicklungsprozesse zu überführen. Integrativ werden dabei Aspekte des Betrieblichen Gesundheitsmanagements betrachtet – insbesondere dort, wo Führungsverhalten, Arbeitsstrukturen und Kultur die Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden beeinflussen.

Beratungsschwerpunkte:

• Diagnostik
  (Persönlichkeits-, Potenzial- und Eignungsdiagnostik, 360°-Feedbacks)
• Führungsexzellenz
  (Wirksamkeit von Führung im Zusammenspiel von Persönlichkeit, Struktur und Kultur)
• Organisationsentwicklung (OE)
  (Strukturen, Rollen, Entscheidungslogiken, Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen)
• Kultur & Werte
  (Leitbilder, Wertearbeit, kulturelle Orientierung und gelebte Praxis)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  (psychische Gesundheit, Belastungsstrukturen, Führung als Gesundheitsfaktor)

Die begleitenden Entwicklungsformate leiten sich konsequent aus diagnostischen Ergebnissen ab und dienen der Reflexion, Einordnung und Weiterentwicklung von Führungswirksamkeit im Unternehmenskontext.

Darüber hinaus konzipiert und begleitet Marion Masholder anspruchsvolle Formate zur Persönlichkeits-, Kommunikations- und Führungskompetenzentwicklung. Zu ihren Auftraggebern zählen Vorstände, Geschäftsführungen sowie obere Führungsebenen aus Mittelstand und öffentlichem Umfeld.

Sie ist Autorin von Fachpublikationen zu Führung sowie Organisations- und Unternehmenskultur, organisiert Masterminds und Retreats, moderiert Podiumsdiskussionen und ist als Speakerin regelmäßig auf Konferenzen und öffentlichen Veranstaltungen tätig.