enpredo Consulting & Management GmbH

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Kurzdarstellung

Über 70 % aller strategischen Initiativen und Change-Vorhaben in Unternehmen scheitern in der Umsetzung.

Mit über 10 Jahren Erfahrung in Management, Führung und Organisationsentwicklung kenne ich die Herausforderung, komplexe Veränderungen wirklich nachhaltig umzusetzen. Genau hier setze ich an:

Mit meinen Kunden erarbeite ich konkrete Strategien für Initiativen mit messbarem Impact und begleite sie so, dass die Umsetzung gelingt.

Mein Ansatz verbindet die faktenorientierte Klarheit klassischer Beratung mit der Umsetzungsnähe agiler Methoden und der entwicklungsorientierten Wirkung von Coaching.

So entstehen nachhaltige Organisations- und Prozesslösungen mit messbaren Resultaten und spürbar mehr Team Engagement.